事業所概要

私たちの理念

ideas

全ての「働く」を支援する

特定社会保険労務士
代表社員　二瓶　優子

「社会保険労務士法人officeにへいのサイトを初めて訪問された方へ」

皆様、はじめまして。
代表社会保険労務士の二瓶優子と申します。
弊社のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たち、社会保険労務士は、組織運営に必要な「ヒト、モノ、カネ」の三要素のうちの「ヒト」に関わる部分の専門家です。雇用・労働環境における様々な問題を解決する専門家であり、また、公的年金や健康保険などに関する業務を、業として扱うことを国から唯一、認められた国家資格者でもあります。
弊社では、労働トラブルを未然に防ぐことを第１に考え、特に就業規則や社内書式といった法定書類の整備、従業員教育や採用の際の支援などといった職場環境の整備をお手伝いすることで、企業様のお役に立つことを目的としております。
働き方改革が叫ばれるなど、労働環境が目まぐるしく変化する今、ワークライフバランスの実現、過重労働の撲滅、ハラスメント対策等、企業が多くの実務上の対策を求められています。
弊社では、企業側と従業員側の両方の視点を持ちながら、ヒトを活かす職場づくりのお手伝いをしたいと考えています。

弊社の特長①　ＤＸ化の推進にも積極的に取り組んでおり、皆様の業務効率化、生産性向上の為のご支援に力を入れております。
弊社の特長②　弁護士、税理士、司法書士、行政書士、中小企業診断士等様々な士業と深く連携しています。
弊社の特長③　令和4年5月から、よりお客様にご安心して頂く事を目的として、会津地域で最初の社会保険労務士法人を設立いたしました。
法人化を機によりいっそうのサービスの充実のために内部体制を整備し、社員一同、皆様方の経営の発展と安定に寄与できるよう全力を尽くして参りたいと考えております。

弊社が皆様のお役に立てることがあると思います！どんな事でも是非、ご相談下さい。

事業所情報

office information

名称	社会保険労務士法人 officeにへい
代表社員	特定社会保険労務士　二瓶　優子
所在地	〒965-0008 福島県会津若松市檜町1-70 2F
TEL	0242-28-5211
FAX	0242-38-2505
営業時間	月 9時00分～17時30分火 9時00分～17時30分水 9時00分～17時30分木 9時00分～17時30分金 9時00分～17時30分土定休日日定休日（土日祝日もご予約頂ければ対応します）
駐車場案内	事業所南側の空いている駐車スペースをご利用ください。

企業理念

COMPANY

経営理念	全ての「働く」を支援する
ありたい姿	この街に、働きたくなる会社を増やす
行動指針	1 常に物事の本質をとらえる事を大切にします。 2 仕事を通して人としての成長を目指します。 3 考えに考えて、とことん考え抜きます。 4 正確かつ迅速な対応でお客様にとっての最善を追求します。 5 感謝の心を忘れず、常に誠実であります。 6 主体的に行動し、挑戦し続けます。「私が、やる！」 7 仕事は美しく。整理整頓を徹底します。
人材育成の基本方針	企業発展は人材のスキルアップとモチベーションアップにあることに鑑み、個々の職員が日常業務を通して、自己の職業能力を高め、自ら進んでキャリア形成に励む土壌を醸成します。
人材育成目標	高品質のサービスを目指し、豊富な知識と経験の集積と併せて法律の専門家としての人格の形成に努めます。

個人情報保護事務所として
認証されています!

PRIVACY

社会保険労務士法人officeにへいは、全国社会保険労務士会連合会より個人情報保護事務所としてSRP（Shakaihoken Roumushi Privacy）Ⅱ認証を取得しております。 SRPⅡ認証とは、社会保険労務士事務所が特定個人情報及び個人情報を適切に取り扱っていることを、厚生労働大臣の認可を受けた法定団体である全国社会保険労務士会連合会が公的に認証する社会保険労務士独自の個人情報保護事務所評価制度です。全国社会保険労務士会連合会より公的認証を受け、見える形で特定個人情報及び個人情報の適切運用を実施していくことで、お客様への「安心」をご提供できると考えております。

SRPⅡの基本方針について

セキュリティアクションを
宣言しています！

SECURITY

「SECURITY ACTION」は中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言する制度です。
社会保険労務士法人officeにへいでは、不正アクセス・漏洩・改ざんの防止等に努め、「信頼」できる管理体制を目指しております。

SECURITYACTIONについて

「ビジネスと人権（BHR）推進社労士」
として全国社労士会連合会に
登録されています！

HUMAN RIGHTS

1970年代以降、先進国による企業活動が発展途上国へ進出し、「児童労働」や「ハラスメントなどの人権侵害」といったあらゆる人権問題が認識されたことから国連で議論が始まり、企業には人権尊重のための責任ある行動が求められています。
日本でもビジネスと人権に関する行動計画とガイドラインが公表され、日本企業も人権に関する取り組みが進められています。
そういった動きに適切に対応するため、ビジネスと人権（BHR）推進社労士としてサポートいたします。
JASTI監査のご相談も承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

ビジネスと人権（BHR）
推進社労士について

お客様の声

CUSTOMER Review

chantilly

代表からの想い
　
経営の状況を聞いていただいたり、スタッフに対しての対応の件で相談にのっていただき、いつもスムーズな対応で解決ができ心の支えとなり大変助かっています。
世の中の環境も大きく変わっていく中で、最新の情報をにへい社会保険労務士事務の事務所便りで知ることができありがたいです。

スタッフからの想い
女性ならではの育休や産休に入る前の手続きなど、詳しく教えていただけたことやとても詳しくお話しいただけて、とても安心感があります。育休明けの働き方についても、担当くださった方のご自身の経験もふまえてアドバイスをいただけたことは本当にありがたかったです。女性ならではの働き方について、またちょっとした不安についても個人的に電話で相談ができ、スムーズに解決することができました。

HP：https://chantilly303.com/